Підбір няні – чи не найголовніше завдання, яке стоїть перед мамою, яка планує вихід на роботу. Адже чужа жінка фактично має стати другою матір’ю її кровиночці! Тут важливо все: особисті якості майбутньої няні, її ставлення до дитини, готовність присвятити їй увесь свій час, наявність професійних навичок, порядність, зрештою.
Навіть просто думка про те, що чужа людина перебуватиме в їхньому домі, копатиметься в їхніх речах і сидітиме з їхньою дитиною, здатна вибити з колії багатьох батьків. Тим більше, що не поодинокі випадки, м’яко кажучи, некоректної поведінки нянь. Але за грамотного підходу до цього питання багатьох проблем вдається уникнути.
Спочатку визначте, яку саме няню ви хотіли б бачити поруч зі своєю дитиною. Тут важливим є вік, рівень освіти і навіть темперамент. Хочете ви того чи ні, але няня на якийсь час стає членом вашої родини, і якщо вам буде некомфортно поряд з нею, то й малюкові від цього не буде радості.
Також ви повинні відповісти собі на низку питань: На який час на день вам потрібна няня? Скільки ви готові платити їй? Які ще обов’язки вдома (прати і гладити пелюшки, готувати їжу для малюка) ви збираєтеся їй доручити?
Тільки після того, як ви розібралися, скільки платитимете няні і що вона робитиме, можна приступати безпосередньо до її пошуку.
Найкраще цим зайнятися за кілька тижнів до передбачуваного терміну виходу на роботу. Це дасть можливість вибрати оптимального кандидата і побути з новою нянею кілька днів разом, щоб зрозуміти, що вона за людина, як належить до дитини, чи вона їй подобається.
Пошук няньки через знайомих. Це оптимальний варіант, але досить рідкісний. Якщо ж вам пощастило і няню вам передали «у спадок» хороші знайомі, то не забудьте їх розпитати про її переваги та недоліки.
Пошук нянь через оголошення. Найпростіший спосіб пошуку няні – за оголошенням. Даний спосіб найдешевший, але й трудомісткий. Для початку треба скласти текст оголошення, в якому слід зазначити вік малюка, зразкові обов’язки, район проживання, графік роботи та рівень заробітної плати на випадок, якщо він не дуже високий. Оголошення можна дати в газету, розмістити в Інтернеті на спеціалізованих сайтах або розвісити у дитячих садків, шкіл, дитячих поліклінік, біля метро тощо.
Приготуйтеся до того, що більшість тих, хто відгукнувся, не відповідатимуть вашим вимогам. Є й інший мінус – у разі хвороби чи відпустки няні вам доведеться шукати іншу теж самостійно.
Телефонне інтерв’ю з потенційною нянею краще будувати за наступною схемою.
1. Назвіть суму, яку ви плануєте платити няні, якщо ви не вказали її в оголошенні, або запитайте, на яку суму вона оцінює свої послуги.
2. Повідомте район, де няні доведеться працювати. Обов’язково дізнайтеся, в якому районі живе вона і як довго і яким транспортом вона добиратиметься до вас.
3. Обов’язково поцікавтеся освітою, досвідом роботи, рекомендаціями майбутньої няньки, чи володіє вона навчальними методиками.
4. Не забудьте запитати, чи є у няні діти, скільки їм років і хто з ними сидітиме, якщо вони захворіють.
5. Розкажіть, який графік роботи буде у няні. Запитайте, чи згодна вона на нього.
6. Якщо потенційна няня вас влаштовує, розкажіть претенденти на обов’язки. Найкраще виписати їх на аркуш, щоб нічого не забути. Обговоріть можливість додаткової зайнятості у вихідні та святкові дні.
7. Наприкінці розмови обов’язково поцікавтеся, чи її влаштовує.
Якщо ви порозумілися по телефону, призначайте очну зустріч.
Під час зустрічі ознайомтеся з рекомендаційними листами та характеристиками. Без жалю відсівайте тих, хто вам свідомо не підходить. Будьте готові до того, що з десяти запрошених на співбесіду дам прийдуть лише троє, які також можуть не підійти. Не впадай у відчай. Продовжуйте шукати.
Пошук нянь через агентства. У цьому випадку ви теж ні від чого не застраховані. Багато кадрових агентств, що спеціалізуються на підборі нянь та гувернерів, обіцяють клієнтам, що всі кандидати на посаду няні проходять психологічний відбір, тестування та навчання.
Безперечно, великі фірми, які зарекомендували себе з позитивного боку протягом тривалого періоду на «рекрутинговому» фронті, можуть дозволити собі все вище перераховане, але дрібні агенції найчастіше обмежуються лише отриманням медичної книжки від кандидатів.
Перш ніж звертатися і до агенції, поцікавтеся, скільки років воно існує. Дізнайтеся, як про його роботу відгукуються люди, які вже мали справу з ним.
Постарайтеся знайти інформацію про агентство в Інтернеті, поставте запитання на спеціалізованих сайтах. Як правило, при пошуку няні мами, зіткнувшись з поганим агентством, рідко пишуть хвалебні відгуки, але ніколи не втрачають нагоди залишити негативні.
